Presentan nuevos directores en Hospitales Regional y Rengo

Con la presencia de funcionarios y autoridades, fueron presentados los nuevos directores del Hospital Regional Libertador Bernardo O’Higgins y del Hospital Ricardo Valenzuela Sáez de Rengo, donde el director (s) del Servicio de Salud, Claudio Castillo, dio a conocer a los funcionarios, las autoridades que encabezarán la gestión de estos importantes establecimientos de la Red Asistencial.

En el Hospital Regional se realizó un concurso de Alta Dirección Pública, donde fue nombrado el doctor Fernando Millard Martínez, médico cirujano de la Universidad de Chile, cirujano pediátrico y Magister en Salud Pública de la Universidad de Chile, con vasta experiencia en el ejercicio de la profesión médica y cargos directivos en el ámbito público y privado, entre ellos la dirección del Hospital Sótero del Río y la dirección médica del Hospital Clínico Fusat.

Añadió Millard que “siempre mi sueño fue continuar en la administración pública y creo que este es el desafío más grande de mi carrera que, por supuesto lo sabremos sortear con la ayuda de todos los que forman parte de esta gran familia hospitalaria”.

En el Hospital de Rengo, Fabio López dejó su cargo para asumir como Subdirector Administrativo del Servicio de Salud. Lo reemplaza  como nuevo director del establecimiento el profesional Osvaldo Pontigo Donoso, quien es Administrador Público con diplomados en Gestión de Instituciones de Salud de la Universidad Diego Portales y en Salud Pública en España, además de Gestión Pública y Gerencia Regional. Pontigo se desempeñó durante más de 6 años como director de este mismo establecimiento, de donde se retiró para apoyar el proceso de traslado del Hospital Regional Rancagua como Subdirector Administrativo.

El nuevo director destacó que estaba muy contento de retornar a un hospital donde “aprendí mucho de lo que sé mucho de gestión hospitalaria, con la gente que hoy día sigue trabajando en este Hospital. Por lo tanto, hay un sentimiento de mucha alegría y de poder hacer una contribución y una retribución de reconocimiento hacia los funcionarios, porque de una u otra forma, son ellos los que han construido este hospital durante los últimos años y son ellos los que han levantado este hospital para que hoy sea de mayor complejidad y esté además inserto dentro de un Complejo de Proyectos, que permitan aumentar la Complejidad de la Red Asistencial, a partir de la construcción de la Normalización de este Hospital”. 

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