Hospital de Pichilemu se capacita en consejería individual y familiar
En dependencias del Hospital de Pichilemu, la trabajadora social, Carolina Vargas, realizó una capacitación interna sobre consejería individual y familiar a funcionarios del servicio de rehabilitación del centro asistencial pichilemino con el objetivo de favorecer los conocimientos y mejorar la cartera de servicios, junto con el cumplimiento de metas ministeriales del programa de rehabilitación integral y avanzar la implementación del Modelo de Atención Integral en Salud Familiar y Comunitaria (MAIS).
Respecto al detalle de la actividad, dividida en dos partes teórica y práctica, la funcionaria Carolina Vargas explica que “considerando la integralidad en las intervenciones de salud, desde un enfoque biopsicosocial aparece la consejería individual y familiar como una herramienta que se aplica a diversos aspectos de la prevención y la promoción en salud, que consiste en el establecimiento de una relación de ayuda basada en la comunicación efectiva entre los funcionarios de la salud y los usuarios, fomentando la capacidad de la toma de decisiones y toma de conciencia en el proceso de intervención, favoreciendo la corresponsabilidad en los planes de cuidado”.
La trabajadora social se refirió al impacto que tiene esta consejería, profundizando que “como es una herramienta de intervención con una metodología específica, basada en la relación de ayuda, abre nuevas posibilidades en las intervenciones de rehabilitación, dado que ubica a los usuarios como los protagonistas de la recuperación y mantención de su salud, generando cambios positivos en torno a la calidad de vida, otorgando la posibilidad de generar reflexión acerca de la problemática de salud y necesidad de realizar cambios en los hábitos y rutinas”.
A la jornada asistieron la kinesióloga Victoria Almuna Alfaro, kinesiólogo Franco Fuentes, kinesióloga Nicole Arevalo, kinesióloga Rocío Moraga y terapeuta ocupacional Macarena Vidal, quienes, junto con agradecer la instancia, destacando la labor de la docente, quedaron preparados para comenzar a usar prestación, ideando plan de trabajo para su implementación en lo que queda de año.
